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Die MTU überzeugt mit familienfreundlicher Personalpolitik
Im Jahr 2008 ließ sich die MTU erneut zertifizieren durch das Audit Beruf & Familie, das unter der Schirmherrschaft der Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend sowie des Bundesministers für Wirtschaft und Arbeit steht. Die Ergebnisse bestätigten der MTU abermals das hohe Niveau der Leistungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Auch in den nächsten Jahren werden hier neue Ergänzungen, z.B. Laufbahnmodelle oder ein Ausbau der Teilzeitstellen hinzukommen.
Mit Arbeitgeberleistungen wie flexiblen Arbeitszeitregelungen, Telearbeits- plätzen oder einem modernen Vorsorge- und Gesundheitsmanagement setzen wir ganz bewusst auf eine familienfreundliche Personalpolitik, um für unsere Mitarbeiter und auch potenzielle neue Mitarbeiter weiterhin ein TOP-Arbeitgeber zu bleiben.
Eine Auswahl an Leistungen aus unserem breit gefächerten Angebot:
- MTU Familienservice
- betriebsnahe Kinderbetreuungsstätte „TurBienchen e.V.“
- breites Spektrum flexibler Arbeitszeitmodelle
- alternierende Telearbeit
- außerbetriebliches Engagement zum Thema Beruf und Familie, z.B. Infoveranstaltungen
- Stufenplan zum Wiedereinstieg nach der Familienpause
- Arbeitssituationsanalysen mit Maßnahmen zum Umgang mit Belastungen
- Beruf und Familie ist ein Thema in den Führungskräfteseminaren
Bereits im Jahr 2002 wurde die MTU für ihre familienfreundliche Personal- politik mit dem Zertifikat Beruf & Familie ausgezeichnet. Eine gelebte familienbewusste Unternehmenskultur erfordert jedoch auch die kontinuier- liche Weiterentwicklung der Angebote und zeitgemäße Anpassung der Personalleistungen an die Lebensentwürfe einer modernen Arbeitnehmer- schaft. Mit den Re-Zertifizierungen in den Jahren 2005 und 2008 hat die MTU dies erfolgreich gezeigt.
Das Audit Beruf & Familie wurde auf Initiative der Hertie-Stiftung entwickelt und ist ein Managementinstrument zur kontinuierlichen Verbesserung einer familiengerechten Personalpolitik. Dabei werden über 150 unterschiedliche Maßnahmen begutachtet, Potenziale aufgezeigt und konkrete Zielverein- barungen getroffen, die auf die jeweiligen Rahmenbedingungen des Betriebs zugeschnitten sind. Nach erfolgreichem Abschluss dieses Prozesses erhalten die Unternehmen und Institutionen das Grundzertifikat zum Audit Beruf & Familie.